龙川推出四项工作机制推动创先争优活动深入开展
近日，笔者从龙川县创先争优活动工作领导小组办公室了解到，该县在开展创先争优活动过程中，统筹谋划，科学安排，注重在创建工作机制上下工夫，先后推出考核激励、指导督查、创先赶先、争优评优等四项工作机制，推动了创先争优活动扎实、深入开展。
该县出台了《龙川县创先争优考核方案》，实行年度考核制，并把考核结果作为评定领导班子工作实绩、选拔任用领导干部的重要依据。
龙川县制定了5个分类指导意见，成立了8个工作指导组，对基层党组织创先争优活动给予指导，对存在的问题与不足提出具体的整改意见，并进行跟踪指导。
该县在全县党建工作基础较好的单位建立了80个党建工作示范点。通过建立党建工作示范点，使全县各级党组织学有榜样、比有标准，形成创先赶先的浓厚氛围。
在开展创先争优活动中，该县各级党组织动员广大党员对照标准，努力做好工作，争当“五先锋”党员。同时，从中评选出一批优秀党员进行表彰奖励。
