全市组织工作会议要求扎实做好市、县、镇、村四级换届工作
全市组织工作会议昨日召开。市委书记陈建华在会上强调， 今年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”规划的开局之年，又是市、县、镇、村四级集中换届之年，全市组工干部要牢记肩负的历史责任，务实创新，扎实工作，在换届中选好人用好人，为“十二五”开好局、起好步，为推动河源率先崛起提供坚强的组织保障。
市委常委、组织部部长白涛等出席会议。
陈建华表示，去年全市组织系统围绕市委中心工作，开拓进取、务实干事，取得了新的成绩，市委对组织工作是满意的。
陈建华指出，今年是中国共产党成立90周年，是“十二五”规划的开局之年，又是市、县、镇、村四级集中换届之年，要从4个方面做好今年的组织工作。一是深刻认识组织工作的新形势。组织工作要适应河源“十二五”发展形势需要，要适应民主政治进程加快的形势需要，要适应加强和改进党的建设的形势需要，负起责任，为河源崛起选好人用好人。二是牢牢把握换届工作的新要求，坚持标准，为河源崛起选好人用好人。要把践行科学发展观作为选人用人的重要标准，要把推动“三大崛起”作为选人用人的重要要求，要把广泛听取民意作为选人用人的重要手段，要把严肃换届纪律作为选人用人的重要保障。三是加快推进组织工作的科学化，通过健全落实干部选拔任用机制、教育培训机制、监督管理机制和统筹城乡党建机制，加强保障，为河源崛起选好人用好人。四是促进组工干部素质的新提升，提高能力，为河源崛起选好人用好人。
要强化政治大局意识、树立公正选人的思想，严格遵守法律纪律、树立公正选人的形象，带头加强学习、提高公正选人的能力。
陈建华最后强调，换届选举意义重大，组织工作任务艰巨。全市组织部门要牢记肩负的历史责任，围绕中心，服务大局，扎实工作，在换届中选好人用好人，为我市实现“十二五”规划，推动率先崛起作出新贡献。
会上，白涛对去年工作进行了回顾，并对今年工作作出部署。白涛说，今年将围绕“126”的工作思路，开展好各项组织工作，所谓“126”就是指围绕一个中心、抓住两个重点、统筹推进六项工作。一个中心就是组织工作要始终围绕中心、服务大局，扣紧市委的大局工作和中心工作；抓住两个重点，就是全力以赴抓好县镇村换届、开展创先争优活动这两项工作；统筹推进六项工作就是统筹兼顾，扎实推进城乡基层组织建设、深化干部人事制度改革、干部教育培训、人才工作、干部监督管理、组织部门自身建设等六项工作。
据悉，2010年我市组织工作取得明显成效：从去年6月开始，已组织全市5049个基层党组织、13.3万名党员开展创先争优活动，创先争优活动实现良好开局；以扶贫开发“双到”驻村工作为抓手，全市共选派909名干部驻村，全面推进基层党组织和党员队伍建设；全年调整和提拔县处级干部154人，100名公选公推副处级后备干部提拔任用了46名，领导班子和干部队伍建设得到加强；全年共举办各类干部教育培训班175期，参训干部达32943人次，干部培训工作力度明显加大，等等。
市委常委、组织部部长白涛等出席会议。
陈建华表示，去年全市组织系统围绕市委中心工作，开拓进取、务实干事，取得了新的成绩，市委对组织工作是满意的。
陈建华指出，今年是中国共产党成立90周年，是“十二五”规划的开局之年，又是市、县、镇、村四级集中换届之年，要从4个方面做好今年的组织工作。一是深刻认识组织工作的新形势。组织工作要适应河源“十二五”发展形势需要，要适应民主政治进程加快的形势需要，要适应加强和改进党的建设的形势需要，负起责任，为河源崛起选好人用好人。二是牢牢把握换届工作的新要求，坚持标准，为河源崛起选好人用好人。要把践行科学发展观作为选人用人的重要标准，要把推动“三大崛起”作为选人用人的重要要求，要把广泛听取民意作为选人用人的重要手段，要把严肃换届纪律作为选人用人的重要保障。三是加快推进组织工作的科学化，通过健全落实干部选拔任用机制、教育培训机制、监督管理机制和统筹城乡党建机制，加强保障，为河源崛起选好人用好人。四是促进组工干部素质的新提升，提高能力，为河源崛起选好人用好人。
要强化政治大局意识、树立公正选人的思想，严格遵守法律纪律、树立公正选人的形象，带头加强学习、提高公正选人的能力。
陈建华最后强调，换届选举意义重大，组织工作任务艰巨。全市组织部门要牢记肩负的历史责任，围绕中心，服务大局，扎实工作，在换届中选好人用好人，为我市实现“十二五”规划，推动率先崛起作出新贡献。
会上，白涛对去年工作进行了回顾，并对今年工作作出部署。白涛说，今年将围绕“126”的工作思路，开展好各项组织工作，所谓“126”就是指围绕一个中心、抓住两个重点、统筹推进六项工作。一个中心就是组织工作要始终围绕中心、服务大局，扣紧市委的大局工作和中心工作；抓住两个重点，就是全力以赴抓好县镇村换届、开展创先争优活动这两项工作；统筹推进六项工作就是统筹兼顾，扎实推进城乡基层组织建设、深化干部人事制度改革、干部教育培训、人才工作、干部监督管理、组织部门自身建设等六项工作。
据悉，2010年我市组织工作取得明显成效：从去年6月开始，已组织全市5049个基层党组织、13.3万名党员开展创先争优活动，创先争优活动实现良好开局；以扶贫开发“双到”驻村工作为抓手，全市共选派909名干部驻村，全面推进基层党组织和党员队伍建设；全年调整和提拔县处级干部154人，100名公选公推副处级后备干部提拔任用了46名，领导班子和干部队伍建设得到加强；全年共举办各类干部教育培训班175期，参训干部达32943人次，干部培训工作力度明显加大，等等。
