何忠友彭建文：加强干部作风建设 为率先崛起提供坚强作风保障
昨日下午，全市作风建设年活动动员大会在市会议中心召开。市委书记何忠友强调，干部作风事关党委政府形象，事关班子执政能力，事关地区经济发展，事关一地社会风气。加强干部作风建设，重点是加大整治力度，以此实现干部作风、党风政风和社会风气的根本好转，给发展添动力，给社会树正气，给人民增信心。市长彭建文主持会议。
市领导龚佐林、黄建中、叶常浓、吴善平、白涛、苏全贵、张丽萍等市几套班子领导出席会议。
意义：加强作风建设刻不容缓
何忠友指出，省第十一次党代会明确提出，要提高管党治党水平。党员干部特别是领导干部的作风状况，是衡量一个政党是否具有较强执政能力、能否始终保持先进性和纯洁性的重要标志，也是人民群众评判一个政党是否值得信赖、能否执好政的重要依据。今年是市、县、镇三级领导班子换届后的第一年，新的班子具有什么样的作风，展示什么样的形象，追求什么样的业绩，是全市广大干部群众关注的问题，也是影响到各级党组织凝聚力和战斗力的重大问题。
何忠友指出，加强干部作风建设是河源实现率先崛起的重要保障。市第六次党代会提出，要实施“四大战略”、推进“三大崛起”、建设幸福河源。路线确定后，干部就是决定性力量，作风就是关键性因素；加强干部作风建设是打造优良营商环境的有效途径。发展环境特别是软环境，已越来越成为一种现实的生产力、重要的竞争力，越来越成为集聚各类发展要素、打造发展高地的竞争手段。在当前各地引资策略越来越趋同、投资成本越来越接近的形势下，要在激烈的区域竞争中赢得优势、抢占先机，关键是拼发展环境特别是投资软环境。
措施：重在较真 从严整治
何忠友直言，加强干部作风建设，重点是加大整治力度，治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力、治乱肃贪腐，以此来实现干部作风、党风政风和社会风气的根本好转，给发展添动力，给社会树正气，给人民增信心。
何忠友说，具体要做到“五个新突破”：一是必须在解放思想上有新突破。要强化加快发展意识，强化干事创业意识，强化服务大局意识，强化为民用权意识。二是必须在攻坚克难上有新突破。河源属于欠发达地区，正所谓“穷人办事难”，我们往往不是“一分耕耘一分收获”，而是“十分耕耘一分收获”，我们面临更多的困难和挑战，提高攻坚克难能力尤为重要，必须振奋精神攻坚克难、保持锐气攻坚克难、增强本领攻坚克难。三是必须在狠抓落实上有新突破。要形成“说了定、定了干、干必成、成必优”的良好氛围。四是必须在提高效率上有新突破。目前，一些部门和单位“门难进、脸难看、事难办”的问题仍然不同程度地存在，一些企业对目前的投资发展环境不满意。因此，必须采取有力措施，防止“梗阻”现象，全面提高执行力和办事效率。五是必须在为民谋利上有新突破。要把改进作风体现到为群众增福祉、谋幸福上，努力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
效果：务求震动 务求实效
“务求有震动、有突破、见实效。”何忠友说，各地各部门要努力通过加强干部作风建设实现服务能力有明显提升，办事效率有明显提高，干部作风有明显改进，机关形象有明显变化。
何忠友指出，一要精心谋划，强力启动。各级各部门新一届班子要把作风建设年活动作为“一把手”工程，主要领导亲自抓、负总责，深入研究，周密部署。二要明察暗访，强化督查。要采取多种形式，进行不间断地明察暗访。同时，要充分发挥人大代表、政协委员、新闻单位及广大群众的监督作用，建立举报制度，开通投诉信箱和投诉电话。三要严格问责，严肃责任。问责是抓作风最有力的手段。既要问责乱作为，又要问责慢作为、不作为，强化有错必查、有责必问的责任担当意识。四要领导带头，狠抓落实。各级领导机关和领导干部，在作风建设上，要率先垂范、身体力行，一级带着一级干，一级督着一级办，一级做给一级看。五要创新载体，扎实推进。积极谋划一些富有创造性、实效性的自选动作，谋划一些管用、实用的“真招、实招”。
何忠友说：“这里我代表市几套班子表个态，在作风建设年活动中，每个班子成员都要从我做起、以身作则，请全市广大干部群众监督。”
苏全贵对全市开展作风建设年活动进行了具体部署，一要明确目标，强化措施，抓好作风建设年活动各项工作；二要奖罚分明，强化责任，确保作风建设年活动取得成效；三要精心组织，加强督查，推动作风建设年活动深入开展。
市领导龚佐林、黄建中、叶常浓、吴善平、白涛、苏全贵、张丽萍等市几套班子领导出席会议。
意义：加强作风建设刻不容缓
何忠友指出，省第十一次党代会明确提出，要提高管党治党水平。党员干部特别是领导干部的作风状况，是衡量一个政党是否具有较强执政能力、能否始终保持先进性和纯洁性的重要标志，也是人民群众评判一个政党是否值得信赖、能否执好政的重要依据。今年是市、县、镇三级领导班子换届后的第一年，新的班子具有什么样的作风，展示什么样的形象，追求什么样的业绩，是全市广大干部群众关注的问题，也是影响到各级党组织凝聚力和战斗力的重大问题。
何忠友指出，加强干部作风建设是河源实现率先崛起的重要保障。市第六次党代会提出，要实施“四大战略”、推进“三大崛起”、建设幸福河源。路线确定后，干部就是决定性力量，作风就是关键性因素；加强干部作风建设是打造优良营商环境的有效途径。发展环境特别是软环境，已越来越成为一种现实的生产力、重要的竞争力，越来越成为集聚各类发展要素、打造发展高地的竞争手段。在当前各地引资策略越来越趋同、投资成本越来越接近的形势下，要在激烈的区域竞争中赢得优势、抢占先机，关键是拼发展环境特别是投资软环境。
措施：重在较真 从严整治
何忠友直言，加强干部作风建设，重点是加大整治力度，治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力、治乱肃贪腐，以此来实现干部作风、党风政风和社会风气的根本好转，给发展添动力，给社会树正气，给人民增信心。
何忠友说，具体要做到“五个新突破”：一是必须在解放思想上有新突破。要强化加快发展意识，强化干事创业意识，强化服务大局意识，强化为民用权意识。二是必须在攻坚克难上有新突破。河源属于欠发达地区，正所谓“穷人办事难”，我们往往不是“一分耕耘一分收获”，而是“十分耕耘一分收获”，我们面临更多的困难和挑战，提高攻坚克难能力尤为重要，必须振奋精神攻坚克难、保持锐气攻坚克难、增强本领攻坚克难。三是必须在狠抓落实上有新突破。要形成“说了定、定了干、干必成、成必优”的良好氛围。四是必须在提高效率上有新突破。目前，一些部门和单位“门难进、脸难看、事难办”的问题仍然不同程度地存在，一些企业对目前的投资发展环境不满意。因此，必须采取有力措施，防止“梗阻”现象，全面提高执行力和办事效率。五是必须在为民谋利上有新突破。要把改进作风体现到为群众增福祉、谋幸福上，努力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
效果：务求震动 务求实效
“务求有震动、有突破、见实效。”何忠友说，各地各部门要努力通过加强干部作风建设实现服务能力有明显提升，办事效率有明显提高，干部作风有明显改进，机关形象有明显变化。
何忠友指出，一要精心谋划，强力启动。各级各部门新一届班子要把作风建设年活动作为“一把手”工程，主要领导亲自抓、负总责，深入研究，周密部署。二要明察暗访，强化督查。要采取多种形式，进行不间断地明察暗访。同时，要充分发挥人大代表、政协委员、新闻单位及广大群众的监督作用，建立举报制度，开通投诉信箱和投诉电话。三要严格问责，严肃责任。问责是抓作风最有力的手段。既要问责乱作为，又要问责慢作为、不作为，强化有错必查、有责必问的责任担当意识。四要领导带头，狠抓落实。各级领导机关和领导干部，在作风建设上，要率先垂范、身体力行，一级带着一级干，一级督着一级办，一级做给一级看。五要创新载体，扎实推进。积极谋划一些富有创造性、实效性的自选动作，谋划一些管用、实用的“真招、实招”。
何忠友说：“这里我代表市几套班子表个态，在作风建设年活动中，每个班子成员都要从我做起、以身作则，请全市广大干部群众监督。”
苏全贵对全市开展作风建设年活动进行了具体部署，一要明确目标，强化措施，抓好作风建设年活动各项工作；二要奖罚分明，强化责任，确保作风建设年活动取得成效；三要精心组织，加强督查，推动作风建设年活动深入开展。
河源市开展作风建设年活动作风建设投诉举报方式
投诉电话：0762—3189396 电子邮件：hyszfb@163.com
来信投诉：河源市新市区沿江路市政府大院一号楼1楼 邮编：517000
网络投诉：公仆信箱（市纪委办信箱）、河源市电子监察系统（http://dzjj.heyuan.gov.cn）
