连平医改工作扎实有效推进
近日，记者从连平县卫生局了解到，在连平县委、县政府的全力支持下，通过全县各医疗卫生单位精心组织、全力实施、狠抓落实，全县医改工作扎实有效推进，并取得了一定的成效，如医疗水平和服务提升、就医条件改善，群众“看病难、看病贵”问题得到有效缓解。
今年以来，连平县委县政府及时制定了加快推进医改的政策举措，落实了政府办医的经费保障，县政府专门安排配套资金，保障医改稳步推进，从而加快并有效推进了公立医院改革进程。一是全面落实了取消药品加成政策，完善了医疗服务价格调整，并实施价格调整与医保支付相结合。二是得到了国家、省、市卫计部门的大力支持，建立了省、市医疗机构对连平的技术支援机制，中山大学附属医院、暨南大学第一附属医院、南方医科大学中西医结合医院、广东省妇幼保健院、中山六院、惠州三院等6家上级医疗单位对连平建立了技术支援机制，尤其是在国家卫计委副主任孙志刚的关心支持下，今年7月起，广州中山一院开始对口支援连平，重点提高连平专科建设和医疗卫生服务水平。3个多月来，中山一院多次派出专家组到连平开展培训和义诊活动，并派出了两名专家到县人民医院开展为期3个月的技术支援，深受群众欢迎。三是落实了公立医院经营管理自主权，将用人权、分配权下放医院，进一步强化了医院内部管理，降低了运行成本，提高运行效率。四是落实了人员编制、完善了用人制度和公立医院的绩效工资方案，医务人员收入有所提高。通过公立医院综合改革，使公立医院形成比较科学规范的管理体制、补偿机制、运行机制和监管机制，降低服务收费，有效缓解群众“看病难、看病贵”的问题，提高了群众就医的满意度。
同时，连平卫生系统还提升了医生行医执业能力水平。通过严格竞聘上岗，完成了卫生院院长选聘工作，并完成了87名基层卫生院卫生技术人员的公开招考。从县级综合医院选派了2名医疗业务骨干到卫生院挂职任副院长，有5名医疗业务骨干到卫生院进行多点执业。8月中旬，还对全县224名乡村医生进行了为期3天的业务培训，有效提高了乡村医生的整体业务水平。另外，还改善了医疗机构的硬件设施和信息化水平。县政府计划新建一栋中医院综合大楼，提升中医院服务能力；今年7月起，已经开始启动县第二人民医院住院大楼装修工程；投入1000多万元用于县妇幼保健院新院建设，立项启动县第一人民医院“120”急救中心建设；投入200多万元完成了信息化前期建设，并充分利用现有资源，整合已有信息平台，完善电子病历等管理系统，积极推进医疗信息共享。
今年以来，连平县委县政府及时制定了加快推进医改的政策举措，落实了政府办医的经费保障，县政府专门安排配套资金，保障医改稳步推进，从而加快并有效推进了公立医院改革进程。一是全面落实了取消药品加成政策，完善了医疗服务价格调整，并实施价格调整与医保支付相结合。二是得到了国家、省、市卫计部门的大力支持，建立了省、市医疗机构对连平的技术支援机制，中山大学附属医院、暨南大学第一附属医院、南方医科大学中西医结合医院、广东省妇幼保健院、中山六院、惠州三院等6家上级医疗单位对连平建立了技术支援机制，尤其是在国家卫计委副主任孙志刚的关心支持下，今年7月起，广州中山一院开始对口支援连平，重点提高连平专科建设和医疗卫生服务水平。3个多月来，中山一院多次派出专家组到连平开展培训和义诊活动，并派出了两名专家到县人民医院开展为期3个月的技术支援，深受群众欢迎。三是落实了公立医院经营管理自主权，将用人权、分配权下放医院，进一步强化了医院内部管理，降低了运行成本，提高运行效率。四是落实了人员编制、完善了用人制度和公立医院的绩效工资方案，医务人员收入有所提高。通过公立医院综合改革，使公立医院形成比较科学规范的管理体制、补偿机制、运行机制和监管机制，降低服务收费，有效缓解群众“看病难、看病贵”的问题，提高了群众就医的满意度。
同时，连平卫生系统还提升了医生行医执业能力水平。通过严格竞聘上岗，完成了卫生院院长选聘工作，并完成了87名基层卫生院卫生技术人员的公开招考。从县级综合医院选派了2名医疗业务骨干到卫生院挂职任副院长，有5名医疗业务骨干到卫生院进行多点执业。8月中旬，还对全县224名乡村医生进行了为期3天的业务培训，有效提高了乡村医生的整体业务水平。另外，还改善了医疗机构的硬件设施和信息化水平。县政府计划新建一栋中医院综合大楼，提升中医院服务能力；今年7月起，已经开始启动县第二人民医院住院大楼装修工程；投入1000多万元用于县妇幼保健院新院建设，立项启动县第一人民医院“120”急救中心建设；投入200多万元完成了信息化前期建设，并充分利用现有资源，整合已有信息平台，完善电子病历等管理系统，积极推进医疗信息共享。
关键词：医改
